余姚新闻网讯(姚界客户端记者 杨月云)5月17日上午8点，宁波吉诺电子有限公司来了一批特殊"工人"，他们是市总工会的10多名工会干部，与一线工人一起劳动一起用餐，倾听职工心声，了解基层所想。

　　经过简单的上岗培训后，工会干部变身"装配工"，在车间里忙开了。杨峰是兴义市委派在余姚市总工会的挂职干部，今年第一次参加"当一周工人，体工会初心"活动。穿上工作服，坐在车间工作的他，看起来和吉诺电子的工人差别不大。"我们装配的是机顶盒上的一个小零件，工序挺多的，一个上午下来，我只装配了这样一版250个，这里熟练的工人一小时就可以装配500个。"

　　因为是新手，工会干部们被安排在了同一组，其中一个小零件在组装时要区分正反面，工会干部们看得特别仔细，确保产品的质量。"看起来虽然容易，但真正上手后不容易，一定要细心、耐心。"通过这次下车间做包装工的经历，让杨峰真切感受到一线工人的不易。

　　据了解，从5月17日起，市总工会开展"当一周工人、体工会初心"活动，组织工会机关干部进企业、下车间、走近职工，面对面、心贴心、实打实地参加一线劳动，宣传政策法规，关心关爱职工，提升基层工会活力，推动工会各项重点工作在基层落地落实。

　　吉诺电子工会主席填写《推进产业工人队伍建设改革工作情况调查问卷》

　　除了从事一线生产劳动之外，为丰富和拓展"当一周工人"内涵，工会干部还将开展党史宣讲进企业活动，结合中共余姚地方史、工运史，利用午休时间，为一线职工进行党史宣讲；通过召开座谈会、个别交流问卷调查等方式，了解基层工会现状和难点，指导开展集体协商、安全生产、劳动竞赛、文体活动等，提升基层工会工作规范化水平；利用工余时间，了解一线职工的思想状况、工作环境、工资收入等方面，了解职工的所思，所想，所盼，认真思考解决的对策。

编辑：杨月云